Emotionales Recruiting
Sie möchten neue Mitarbeiter schnell und effektiv gewinnen?
Leafline Media ist Ihr externer Partner für digitales Recruiting.
Wir übernehmen Ihre Bewerbergewinnung, vollständig, transparent und mit voller Verantwortung für den Erfolg.
Was wir Liefern:
Schnelle und messbare Ergebnisse.
Maximale Reichweite, ohne Streuverluste.
Individuelle Bewerbungen, welche noch nicht jeder zweite auf dem Tisch hatte.
Nachhaltige Wirkung, über Recruiting hinaus.
Maximaler Schutz Ihrer Zeit und Kapazität.
Warum traditionelles Recruiting heute nicht mehr funktioniert
Jeden Tag investieren Sie Zeit, Geld und Energie in die Mitarbeitersuche und trotzdem passiert zu wenig.
Die passenden Bewerbungen bleiben aus, gute Leute wandern zur Konkurrenz ab, und das Gefühl wächst:
„Wir haben schon alles versucht, aber nichts funktioniert.“
Kaum noch passende Bewerbungen
Trotz vieler ausgeschriebener Stellen bleibt Ihr Posteingang leer.
Ihre Zielgruppe sieht Ihre Anzeigen nicht – oder fühlt sich von klassischen Jobtexten nicht mehr angesprochen.
Das Ergebnis: Frust statt Fortschritt.
Fachkräftemangel wird zur Wachstumsbremse
Unbesetzte Positionen kosten Sie Zeit, Geld und Energie.
Projekte verzögern sich, das Team ist überlastet – und das Unternehmenswachstum stagniert.
Der Druck steigt, während geeignete Bewerber scheinbar immer knapper werden.
Zeit für einen neuen Weg
Erfolgreiches Recruiting braucht heute mehr als Anzeigen, es braucht Sichtbarkeit, Emotion und Strategie.
Und genau dort setzt Leafline Media an: Wir bringen Ihr Unternehmen dorthin, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter wirklich sind und machen Sie als Arbeitgeber erlebbar.
Häufig gestellte Fragen
Je nach Position und Projektaufwand variieren die Kosten.
Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erhalten Sie von uns eine klare Einschätzung und ein individuelles Angebot mit vollständiger Kostentransparenz.Jede Kooperation beginnt mit einer unverbindlichen Potenzialanalyse.
Wir prüfen, ob in Ihrer Region genügend qualifizierte Bewerber vorhanden sind.
Erst wenn wir sicher sind, dass wir Ergebnisse erzielen können, starten wir und das mit Garantie.Den gesamten Ablauf übernehmen wir fast vollständig für Sie.
Sie geben nur punktuell Feedback, damit unser Bewerberfilter optimal zu Ihrem Unternehmen passt.
Das Ergebnis: minimaler Aufwand, maximal passgenaue Kandidaten.Innerhalb von zwei Wochen starten unsere Kunden mit den ersten Gesprächen mit passenden Fachkräften.